We hebben het product. Nu zoeken we iemand die het wil verkopen. 🚀

We hebben hard gewerkt aan SalesDash, mooie stappen gemaakt, en nu is het tijd om door te pakken. We willen SalesDash bij veel meer bedrijven krijgen.

Daarvoor zoeken we een Business Developer die eigenaar wordt van alles rondom new business.

Niet iemand die alleen een agenda met demo’s afwerkt, maar iemand die het leuk vindt om kansen te vinden, deals binnen te halen en samen met ons uit te vogelen hoe we onze salesmachine steeds beter kunnen maken.

Eerst even: wat is SalesDash?

Dashboards. Elk bedrijf heeft ze (of zou ze moeten hebben). Zonder data kun je niet sturen.

Alleen zie je in de praktijk dat dashboards vaak vooral door het management worden gebruikt. De eigenaar of manager zit continu naar de cijfers te kijken, maar het team? Die doet er weinig mee.

En dan verandert er dus ook weinig.

Daar hebben we SalesDash voor gebouwd: een platform waarmee cijfers gaan leven binnen het team.

SalesDash bestaat uit twee pijlers:

• Dashboarding: we maken commerciële KPI’s simpel en realtime inzichtelijk, zodat ook niet-technische salesmensen precies weten waar ze staan.
• Gamification: denk aan salescompetities, TV-leaderboards, target trackers, WhatsApp-notificaties en achievements.

Kort gezegd: we maken performance zichtbaar én motiverend voor salesteams.

Onze klanten zijn bedrijven met actieve salesteams: recruitmentbureaus, callcenters, salesorganisaties en andere organisaties met 3 tot honderden verkopers.

We hebben één doel: de werkdag van salesmensen leuker én effectiever maken.

Benieuwd hoe dat eruitziet? Check vooral onze Playground en ervaar SalesDash zelf.

De rol

In één zin: nieuwe klanten binnenbrengen.

Marketing zorgt al voor inbound leads. Jij zorgt dat die leads klanten worden.

Maar daar houdt het niet op.

Je creëert zelf nieuwe kansen via outbound, gaat naar plekken waar onze doelgroep rondloopt en bouwt aan een partnernetwerk dat structureel nieuwe business kan opleveren.

Oftewel: jij wordt eigenaar van onze new-business motor.

We zijn een jong bedrijf en dit is de eerste keer dat we iemand fulltime voor sales aannemen. Er ligt dus veel klaar, maar er valt ook nog genoeg te pionieren. Hopelijk vind je dat leuk en ben je daar goed in!

Wat ga je concreet doen?

Inbound sales

Nieuwe leads kwalificeren, demo’s geven en deals closen. Je bent verantwoordelijk voor het traject vanaf het eerste contact tot de handtekening en betaling.

Daar hoort natuurlijk ook follow-up bij: offertes versturen, prospects opvolgen, oude opportunities opnieuw benaderen en inbound berichten via WhatsApp en Instagram oppakken.

Outbound sales

We willen niet volledig afhankelijk zijn van de leads die marketing genereert.

Je gaat daarom zelf interessante bedrijven identificeren en benaderen via LinkedIn, e-mail en telefoon. Je krijgt de vrijheid om hierin te experimenteren en samen met ons te ontdekken wat werkt.

Partnerships

Naast directe sales willen we bouwen aan een netwerk van partijen die SalesDash bij hun eigen klanten of netwerk kunnen introduceren.

Denk aan CRM’s, belsystemen, ATS’en, implementatiepartners, agencies en affiliates.

Jij gaat deze relaties vinden, opbouwen en onderhouden.

Events & klantbezoeken

Soms zit de beste prospect niet achter je laptop.

Je identificeert relevante events, gaat erheen om prospects en partners te ontmoeten en bezoekt waar nodig klanten of prospects op locatie.

Je eigen salesmachine runnen

Je houdt je pipeline en CRM netjes bij, zorgt dat iedere opportunity een volgende stap heeft en weet op ieder moment waar je deals staan.

Daarnaast word je de commerciële expert van SalesDash. Je kent het product, begrijpt onze klanten en koppelt terug wat je in de markt hoort.

Hoe we graag werken

Misschien nog wel het meest belangrijk:

Autonomie & ownership

We werken grotendeels remote en zijn niet zo van constant over je schouder meekijken.

Je organiseert zelfstandig je week, runt je eigen pipeline en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.

Daar krijg je ook vrijheid voor terug.

Remote werken kan, zelfs voor periodes vanuit het buitenland als je dat ambieert. Voor klantafspraken, events en andere momenten moet je natuurlijk gewoon in Nederland kunnen zijn.

Output boven uren

We sturen op output, niet op hoeveel uur je bureaustoel warm is geweest.

Haal je je targets structureel in 30 uur? Prima.

Heb je een keer 50 uur nodig om iets voor elkaar te krijgen? Dan verwachten we dat je daar ook niet voor wegloopt.

Veel vrijheid dus, maar die vrijheid gaat hand in hand met verantwoordelijkheid.

Proactiviteit boven afwachten

Als je pipeline leegloopt, wacht je niet rustig tot marketing nieuwe leads aanlevert.

Je gaat op zoek.

Als prospects steeds op hetzelfde punt afhaken, kaart je dat aan. Zie je een interessante partner? Pak je de telefoon. Heb je een idee waarvan je denkt dat het beter kan? Kom ermee.

We zoeken iemand die new business ownt, niet iemand die wacht op een takenlijstje.

Focus

We hebben de variant met sales “ernaast” inmiddels geprobeerd.

Dat werkte voor ons niet.

Daarom zoeken we iemand die dit fulltime wil doen. Geen andere opdrachtgevers of projecten ernaast, maar gewoon volle focus op SalesDash.

Wanneer doe je het goed?

Uiteindelijk is het simpel: je brengt nieuwe klanten en omzet binnen.

Daarbij kijken we vooral naar cash collected en nieuwe maandelijkse omzet (MRR). Daarnaast vinden we het belangrijk dat je zelf nieuwe deals creëert via outbound, zodat we niet volledig afhankelijk worden van inbound.

We geven je veel vrijheid in hoe je daar komt, maar verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

De exacte targets bespreken we tijdens het sollicitatieproces, zodat je vooraf precies weet wat we van je verwachten.

Wat krijg je ervoor terug?

Een vaste maandelijkse vergoeding + commissie op basis van je resultaten.

Hoe beter je presteert, hoe meer je verdient. Daarnaast belonen we deals die je volledig zelf via outbound hebt gecreëerd extra.

Maar minstens zo belangrijk:

Je krijgt veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan de commerciële kant van SalesDash.

Als SalesDash groeit, willen we dat jij met ons meegroeit.

Een aantal boxjes om af te vinken

We zoeken iemand die:

→ Beschikbaar en bereikbaar is tijdens normale werktijden (± 09:00–17:00)
→ Een auto beschikbaar heeft voor klantbezoeken en events
→ Professioneel kan communiceren en verkopen in Nederlands én Engels
→ Ervaring heeft met B2B-sales binnen tech/SaaS of een vergelijkbare omgeving
→ Zelfstandig kan werken en dat ook leuk vindt (we werken veel remote)

En misschien wel de belangrijkste:

Je krijgt energie van new business.

Van een prospect die eerst niet geïnteresseerd was tóch aan tafel krijgen. Van een goede demo. Van die deal die na drie weken follow-up eindelijk tekent. Van een partnership waarvan je denkt: hier zit iets in.

Als dat je leuk lijkt, willen we je graag spreken.

Solliciteren

Enthousiast?

Vul het formulier in en vertel ons kort wie je bent en wat je tot nu toe in sales hebt gedaan.

Als we denken dat er een match kan zijn, nemen we contact met je op en delen we meer informatie over de rol, targets, vergoeding en hoe we samenwerken.

Vragen? Mail naar info@salesdash-app.nl of app ons via +31 85 060 7281.