Join het SalesDash team!
We hebben het product. Nu zoeken we iemand die het wil verkopen. 🚀
We werken hard aan SalesDash, maken mooie stappen, en nu is het tijd om door te pakken. We willen SalesDash bij veel meer bedrijven krijgen.
Daarvoor zoeken we een Business Developer die eigenaar wordt van alles rondom new business.
Niet iemand die alleen een agenda met demo’s afwerkt, maar iemand die het leuk vindt om kansen te vinden, deals binnen te halen en samen met ons uit te vogelen hoe we onze salesmachine steeds beter kunnen maken.
Eerst even: wat is SalesDash?
Dashboards. Elk bedrijf heeft ze (of zou ze moeten hebben). Zonder data kun je niet sturen.
Alleen zie je in de praktijk dat dashboards vaak vooral door het management worden gebruikt. De eigenaar of manager zit continu naar de cijfers te kijken, maar het team? Die doet er weinig mee.
En dan verandert er dus ook weinig.
Daar hebben we SalesDash voor gebouwd: een platform waarmee cijfers gaan leven binnen het team.
SalesDash bestaat uit twee pijlers:
- Dashboarding: we maken commerciële KPI’s simpel en realtime inzichtelijk, zodat ook niet-technische salesmensen precies weten waar ze staan.
- Gamification: denk aan salescompetities, TV-leaderboards, target trackers, WhatsApp-notificaties en achievements.
Kort gezegd: we maken performance zichtbaar én motiverend voor salesteams.
Onze klanten zijn bedrijven met actieve salesteams: recruitmentbureaus, callcenters, salesorganisaties en andere organisaties met 3 tot honderden verkopers.
We hebben één doel: de werkdag van salesmensen leuker én effectiever maken.
Benieuwd hoe dat eruitziet? Check vooral onze Playground en ervaar SalesDash zelf.
De rol
In één zin: nieuwe klanten binnenbrengen.
Marketing zorgt al voor inbound leads. Jij zorgt dat die leads klanten worden.
Maar daar houdt het niet op.
Je creëert zelf nieuwe kansen via outbound, gaat naar plekken waar onze doelgroep rondloopt en bouwt aan een partnernetwerk dat structureel nieuwe business kan opleveren.
Oftewel: jij wordt eigenaar van onze new-business motor.
We zijn een jong bedrijf en dit is de eerste keer dat we iemand fulltime aannemen. Er ligt dus veel klaar, maar er valt ook nog genoeg te pionieren. Hopelijk vind je dat leuk en ben je daar goed in!
Wat ga je concreet doen?
Je focus is simpel: deals closen en nieuwe business binnenbrengen.
Tot nu toe komt een groot deel van onze opportunities binnen via inbound leads uit marketing. Dat kanaal zijn we verder aan het opschalen. Tegelijkertijd willen we niet volledig afhankelijk zijn van inbound.
Daarom ga je ook zelf nieuwe kansen creëren.
Hoe je dat precies doet? Daar denken we graag samen met jou over na. We zoeken juist iemand die al ervaring heeft met new business en zelf ideeën meebrengt over wat werkt.
Marketing helpt je aan leads, maar uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor wat er onderaan de streep uitkomt.
Je zult je vooral bezighouden met:
- Demo’s geven en deals begeleiden van eerste gesprek tot handtekening
- Plannen van aanpak uitwerken
- Prospects bezoeken
- Afstemmen met implementatie over nieuwe klanten
- Zelf nieuwe outbound opportunities creëren
- Events bezoeken waar onze doelgroep rondloopt
Kortom: alles wat nodig is om van een kans een klant te maken.
Hoe we werken
Misschien nog wel het meest belangrijk:
Autonomie & ownership
We werken grotendeels remote maar hebben wel intensief inhoudelijk contact.
Voor het nemen van verantwoordelijkheid over het resultaat krijg je veel vrijheid terug.
Proactiviteit boven afwachten
Als je pipeline leegloopt, wacht je niet rustig tot marketing nieuwe leads aanlevert.
Marketing is er om je te helpen, maar jij bent verantwoordelijk voor de deals, dus je gaat op zoek.
Als prospects steeds op hetzelfde punt afhaken, kaart je dat aan. Zie je een interessante partner? Pak je de telefoon. Heb je een idee waarvan je denkt dat het beter kan? Kom ermee.
We zoeken iemand die new business ownt, niet iemand die wacht op een takenlijstje.
Focus
We hebben de variant met sales “ernaast” inmiddels geprobeerd.
Dat werkte voor ons niet.
Daarom zoeken we iemand die dit fulltime wil doen. Geen andere opdrachtgevers of projecten ernaast, maar volle focus op SalesDash, net als wij.
Wanneer doe je het goed?
Uiteindelijk is het simpel: je brengt nieuwe klanten en omzet binnen.
Daarbij kijken we vooral naar cash collected en nieuwe maandelijkse omzet (MRR). Daarnaast vinden we het belangrijk dat je zelf nieuwe deals creëert via outbound, zodat we niet volledig afhankelijk worden van inbound.
We geven je veel vrijheid in hoe je daar komt, maar verwachten wel dat je verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.
De exacte targets bespreken we tijdens het sollicitatieproces, zodat je vooraf precies weet wat we van je verwachten.
Wat krijg je ervoor terug?
Een vaste maandelijkse vergoeding + bonus op basis van je resultaten.
We geloven in commitment, dus we geven je een markconform salaris. Maar uiteraard geloven we ook in beloningen, dus als je goed presteert, krijg je een bonus.
Daarnaast krijg je de kans om opties te verdienen, waarmee je dus echt meedoet in het bedrijf SalesDash.
Een aantal boxjes om af te vinken
We zoeken iemand die:
- Beschikbaar en bereikbaar is tijdens normale werktijden (± 09:00–17:00)
- Een auto beschikbaar heeft voor klantbezoeken en events
- Professioneel kan communiceren en verkopen in Nederlands én Engels
- Ervaring heeft met B2B-sales binnen tech/SaaS of een vergelijkbare omgeving
- Het leuk vindt om zelfstandig te werken
En misschien wel de belangrijkste:
Je krijgt energie van new business.
Van een prospect die eerst niet geïnteresseerd was tóch aan tafel krijgen. Van een goede demo. Van die deal die na drie weken follow-up eindelijk tekent. Van een partnership waarvan je denkt: hier zit iets in.
Als dat je leuk lijkt, willen we je graag spreken.
Solliciteren
Enthousiast?
Vul het formulier in via de knop hieronder en vertel ons kort wie je bent en wat je tot nu toe in sales hebt gedaan.
Als we denken dat er een match kan zijn, nemen we contact met je op en delen we meer informatie over de rol, targets, vergoeding en hoe we samenwerken.
Vragen? Mail naar info@salesdash-app.nl of app ons via +31 6 83 11 22 36.
Content Creator (parttime/freelance) 🎥
We hebben genoeg te vertellen. Nu zoeken we iemand die er goede content van kan maken.
We willen met SalesDash véél actiever worden op social media.
Meer Reels. Meer Shorts. Meer Ads. Meer bereik.
Momenteel doet onze founder Luc eigenlijk alle content zelf. Dat werkt, maar het resultaat is al snel hetzelfde: Luc voor een camera die iets vertelt over SalesDash of sales.
Prima voor inhoudelijke content, maar er kan natuurlijk véél meer.
Daarom zoeken we een parttime/freelance Content Creator die creativiteit toevoegt en samen met ons een consistente stroom aan short-form content gaat bouwen.
Iemand die snapt hoe social media werkt, meedenkt over formats, hooks en trends, het leuk vindt om zelf voor de camera te staan en vervolgens van een idee een goede Reel, Short of Ad kan maken.
Eerst even: wat is SalesDash?
SalesDash helpt salesteams beter presteren door cijfers zichtbaar én motiverend te maken.
Aan de ene kant doen we dat met dashboarding: commerciële KPI’s simpel en realtime inzichtelijk maken, zodat iedereen precies weet waar hij staat.
Aan de andere kant met gamification: denk aan salescompetities, TV-leaderboards, target trackers, WhatsApp-notificaties en achievements.
Onze klanten zijn bedrijven met actieve salesteams: recruitmentbureaus, callcenters, salesorganisaties en andere organisaties met 3 tot honderden verkopers.
Kort gezegd: we willen de werkdag van salesmensen leuker én effectiever maken.
De rol
In één zin: goede short-form content maken waarmee we onze doelgroep bereiken.
Luc blijft zelf content maken, maar gaat zich vooral focussen op de meer inhoudelijke content voor mensen die SalesDash al kennen of actief bezig zijn met het verbeteren van hun salesorganisatie.
Jouw rol zit juist wat hoger in de funnel.
Content waarmee we nieuwe mensen bereiken. Die opvalt in de feed. Die herkenbaar, interessant, grappig of leerzaam is — zonder dat iedere video direct over SalesDash hoeft te gaan.
We hebben genoeg productkennis, klantcases, onderwerpen en ideeën.
Jij brengt vooral de contentkennis en creativiteit mee.
Samen bepalen we wat we willen vertellen. Jij helpt bepalen hoe we ervoor zorgen dat iemand er ook daadwerkelijk naar wil kijken.
Wat ga je concreet doen?
→ Meedenken over formats, trends, ideeën en hooks
→ Zelf één van de gezichten worden van SalesDash op social media
→ Video’s opnemen vanuit je eigen setup
→ Af en toe naar een professionele studio komen voor opnamedagen
→ Je eigen video’s basic editen: cuts, subtitles, muziek en simpele visuals
Je hoeft geen acteur of professionele editor te zijn.
We zoeken vooral iemand die natuurlijk en energiek overkomt voor de camera en snapt hoe je goede social content maakt.
Voor complexere edits en producties kunnen we altijd aanvullende editors of designers inzetten.
Hoe we graag werken
Je krijgt behoorlijk veel vrijheid.
Het grootste gedeelte van het werk kan remote en wanneer jij precies opneemt of edit, maakt ons niet zoveel uit. Zolang we afspraken nakomen en structureel goede content produceren.
We zoeken ook niet iemand voor drie losse video’s.
Het doel is een structurele samenwerking waarin we samen steeds beter worden.
Welke formats werken? Welke hooks pakken? Waar reageert onze doelgroep op? Wat doet het goed in Ads?
Dat gaan we testen.
We hebben niet alle antwoorden en verwachten juist dat jij daarin met ideeën komt.
Wie zoeken we?
Een aantal boxjes om af te vinken:
→ Je bent Nederlandstalig
→ Je bent comfortabel en natuurlijk voor de camera
→ Je hebt ervaring met short-form content zoals Reels, Shorts of Ads
→ Je snapt hoe social media werkt en wat mensen laat stoppen met scrollen
→ Je hebt een eigen setup waarmee je goede video’s kunt opnemen
→ Je kunt basic editing zelf doen
→ Je werkt zelfstandig en komt afspraken na
→ Je kunt af en toe naar een studio/opnamedag in Nederland komen
Ervaring met B2B, SaaS of sales is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Wij kunnen je SalesDash en onze markt leren. Het is belangrijker dat jij ons iets kunt leren over content.
En ohja: ik heb me laten vertellen dat ik hier niet mag zeggen dat we specifiek zoeken naar een man tussen de 25 en 40 omdat dat profiel goed aansluit bij onze doelgroep.
Dus dat zeg ik dan ook niet. (wink wink)
Wat krijg je ervoor terug?
Het gaat om een parttime/freelance opdracht van waarschijnlijk een paar uur per week.
Ideaal als je al freelance content maakt en een vaste opdrachtgever erbij zoekt, een eigen kanaal hebt of naast je baan/onderneming structureel wilt bijverdienen.
Je krijgt:
→ Een structurele freelance opdracht
→ Veel vrijheid om je eigen tijd in te delen
→ Remote werken
→ Toegang tot een professionele studio voor gezamenlijke shoots
→ Veel ruimte voor je eigen creatieve ideeën
→ Alle product-, klant- en marktkennis die je nodig hebt
De exacte hoeveelheid werk en vergoeding stemmen we samen af op basis van je ervaring en wat we precies gaan produceren.
Solliciteren
Lijkt je dit leuk?
Vul het formulier hieronder in en laat vooral wat voorbeelden zien van content die je eerder hebt gemaakt.
Een gelikte motivatiebrief interesseert ons niet zoveel.
We zien liever wat je kunt maken, hoe je overkomt voor de camera en waarom je denkt dat dit een leuke samenwerking kan worden.
Als we denken dat er een match is, nemen we contact met je op om kennis te maken.
Vragen?
Mail naar info@salesdash-app.nl of app ons via +31 85 060 7281.